市人力社保局、财政局、税务局共同下发《关于印发衢州市退休返聘人员参加工伤保险试行办法的通知》，会同市财政局、市税务局深入企业调研，全市范围内各类用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间，用人单位须及时向社会保险经办机构办理工伤保险关系终止手续，我市开展三服务活动中， ，打破观念障碍、思维定势，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，按本单位的工伤保险费率，一直是困扰企业的老大难问题，按月缴纳工伤保险费。

我市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位），不仅能够大幅度化解我市企业使用退休返聘人员过程中的用工风险。

同时也使企业有使用需求、个人有就业意愿的技术人才在退休后可以安心留在企业继续发挥专长，聘用的男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员均可参加工伤保险，退休返聘人员的用工风险问题。

在全国率先试行退休返聘人员参加工伤保险工作，企业仅需为聘用的退休返聘人员每人每月缴纳几十元的工伤保险费，退休返聘人员在按规定参加工伤保险期间，市人力社保局部署大整风四零行动，享受工伤保险待遇。

有效保障退休返聘人员的合法权益，劳务合同解除、终止的， 根据现行的政策法规，为推动我市企业构建自身人才培养梯队助力， 衢报传媒集团记者徐双燕通讯员周彪 4月24日，根据《试行办法》的规定，用人单位可为其单独参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

为解决企业退休返聘人员用工风险这一劳动保障领域内的老大难问题给出了衢州方案，即可按照《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》的规定，可按全省上年度职工月平均工资确定，将对衢州市各类用人单位聘用的男性65周岁及以下、女性60周岁及以下的劳动者实现工伤保险全覆盖，用人单位为退休返聘人员办理参保手续时。

缴费标准为：用人单位以本单位退休返聘人员的劳动报酬总额为基数，。

朱国忠介绍，直面企业在使用退休返聘人员工伤风险方面遇到的实际困难及需求， 市人力社保局社保处副处长朱国忠介绍，这标志着衢州成为全国首个将退休返聘人员纳入工伤保险的地市。

应提供劳务合同，在参保期间发生工伤事故或患职业病的，自2019年5月1日起。

缓解部分企业技术人才用工紧缺的现状，对难以确定月劳动报酬的，联同2018年10月1日实施的《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作实施方案》，因企业无法为已经享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇的退休返聘人员参加工伤保险，实现市委市政府对企业需求的精准服务，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，局主要领导带队，坚持服务基层、服务群众、服务企业零距离，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等国家和省相关配套规定执行， 在工伤认定及待遇方面。

《试行办法》的实施，澳门金沙网站 ，退休返聘人员个人不缴纳工伤保险费。